Interventi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Incentivi alle imprese – Bando ISI 2023 – Pubblicazione (comunicato INAIL 20.12.2023)

Nella Gazzetta Ufficiale 20.12.2023 n. 296 è stato pubblicato l’estratto dell’avviso pubblico per il bando ISI 2023, da cui si apprende che l’Istituto, ex art. 11 co. 5 del DLgs. 81/2008 e art. 1 co. 862 ss. della L. n. 208/2015, mette a disposizione 500.000.000 euro per finanziare le imprese che intendono realizzare progetti per il miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori, oltre che per incentivare le micro e piccole imprese agricole all’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature per abbattere le emissioni inquinanti migliorando il rendimento e la sostenibilità.
L’intervento è destinato a tutte le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio, industria, artigianato e agricoltura. Inoltre, rientrano nel novero anche gli enti del Terzo settore, limitatamente all’Asse 1.1 di finanziamento, tipologia di intervento d).
Le tipologie di progetto finanziabili sono ricomprese in 5 Assi di finanziamento:
– progetti per la riduzione dei rischi tecnopatici (Asse di finanziamento 1.1);
– progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (Asse di finanziamento 1.2);
– progetti per la riduzione dei rischi infortunistici (Asse di finanziamento 2);
– progetti di bonifica da materiali contenenti amianto (Asse di finanziamento 3);
– progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività (Asse di finanziamento 4);
– progetti per micro e piccole imprese operanti nel settore della produzione agricola primaria (Asse di finanziamento 5).
La domanda va presentata solo in via telematica sul Portale web INAIL

LOCAZIONI BREVI E TURISTICHE Novità del DL 18.10.2023 n. 145 (c.d. decreto “Anticipi”) conv. L. 15.12.2023 n. 191 – Codice Identificativo Nazionale

La presente Circolare esamina le novità in materia di locazioni brevi e turistiche, nonché di strutture turistico-ricettive alberghiere ed extralberghiere, contenute nell’art. 13-ter del DL 18.10.2023 n. 145 (c.d. decreto “Anticipi”), inserito in sede di conversione nella L. 15.12.2023 n. 191.
In particolare, vengono analizzati:
– l’obbligo di attribuire un Codice Identificativo Nazionale (CIN) agli immobili abitativi destinati alla locazione turistica e breve e alle strutture turistico-ricettive;
– l’obbligo di esposizione del CIN all’esterno dello stabile e di indicarlo in ogni annuncio;
– gli obblighi attinenti ai requisiti di sicurezza degli impianti, relativamente alle unità immobiliari ad uso abitativo oggetto di locazione per finalità turistiche o di locazione breve;
– l’obbligo di presentare la segnalazione certificata di inizio attività (SCIA) in caso di esercizio dell’attività in forma imprenditoriale;
– la decorrenza delle nuove disposizioni, subordinata all’entrata in funzione della banca dati nazionale e del portale telematico del Ministero del Turismo per l’assegnazione del CIN.

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Lavoro e previdenza – Le novità di dicembre 2023

1. LE NOVITÀ DI NOVEMBRE IN PILLOLE
2. L’INFORMAZIONE PRATICA PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
– Il conguaglio previdenziale per i fringe benefit e bonus carburante 2023
– La gestione della malattia nel lavoro sportivo
– Definite le regole per le comunicazioni obbligatorie del lavoro sportivo dilettantistico
– L’indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo
3. IL PUNTO SULLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
– Le novità di novembre in pillole
– Il tema del mese: la disciplina dei permessi per i dirigenti sindacali
– Il focus sui prossimi adempimenti: lo scadenzario di dicembre 2023
4. LE AGEVOLAZIONI PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
– L’incentivo per l’assunzione di percettori di reddito di cittadinanza ex L. 197/2022

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