Estratto di ruolo – Mancata notifica della cartella – Ricorso – Novità della bozza del DLgs. di riforma della riscossione attuativo della L. 111/2023 (legge delega di riforma fiscale) – Pareri delle Commissioni parlamentari

L’art. 12 co. 4-bis del DPR 602/73 sancisce che il contribuente, salvo casi tassativi (pregiudizio per la partecipazione a gare di appalto, rischio di blocco dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni) non può impugnare la cartella di pagamento non validamente notificata quando ne viene a conoscenza ad esempio visionando il c.d. estratto di ruolo.
Richiamando il monito della Corte Cost. 17.10.2023 n. 190 la Commissione Finanze del Senato ha invitato l’Esecutivo, in sede di approvazione definitiva del decreto di riforma della riscossione, ad ampliare le casistiche ivi indicate includendovi, ad esempio, il rischio di pignoramenti dei conti correnti e la responsabilità del cessionario di azienda.

Le novità in materia di lavoro e previdenza

1. LE NOVITÀ DI MAGGIO IN PILLOLE
2. L’INFORMAZIONE PRATICA PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
– Misure per il sostegno al reddito dei lavoratori di imprese strategiche in crisi
– Nuovi limiti retributivi 2024 per il calcolo dei premi assicurativi INAIL
– La fruizione delle ferie maturate nell’anno 2022
– Istruzioni INPS per la “pace contributiva”
3. IL PUNTO SULLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
– Le novità di maggio in pillole
– Il tema del mese: l’articolazione dell’orario di lavoro nel CCNL grafica ed editoria – industria
– Il focus sui prossimi adempimenti: lo scadenzario di giugno 2024
4. LE AGEVOLAZIONI PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
– Gli incentivi per le imprese del DL “Coesione”

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Fringe benefits detassati a favore dei lavoratori dipendenti per il 2024: documentazione per spese affitto o mutuo

La legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023) ha previsto che,limitatamente al periodo d’imposta 2024, il limite di esenzione per i beni ceduti e i servizi prestati (c.d. fringe benefit) sia innalzato a 2.000 euro per i lavoratori con figli a carico e a 1.000 euro per i lavoratori senza figli a carico. La legge di Bilancio, inoltre, ha incluso tra i fringe benefit anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica, del gas naturale, delle spese per l’affitto della prima casa ovvero per gli interessi sul mutuo relativo alla prima casa.

Con la presente informativa si intendono illustrare leoperazioni relative alle spese per l’affitto della prima casa ovvero per gli interessi sul mutuo relativo alla prima casa.

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