Novità del disegno di legge sul lavoro autonomo

Lo scorso giovedì 28.1.2016 è stato varato il disegno di legge del Jobs act sui lavoratori autonomi e alcune delle novità in esso contenute riguardano la maternità.
Infatti, per le collaboratrici e le partita IVA iscritte in via esclusiva alla Gestione separata INPS non sarà più obbligatoria l’astensione dal lavoro, perché l’indennità di maternità sarà comunque riconosciuta per 5 mesi senza che sia necessario interrompere la carriera; inoltre, è previsto anche che la gravidanza non comporti l’estinzione del rapporto di lavoro svolto in maniera continuativa, ma solo la sospensione fino ad un massimo di 150 giorni.
Sul fronte del welfare, tra le nuove disposizioni, c’è anche l’estensione del congedo parentale riconosciuto ai genitori fino a sei mesi entro i primi tre anni di vita del bambino.

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