Il Consiglio dei ministri di oggi, 23.9.2016, dovrebbe approvare il DLgs. correttivo del Jobs Act, con cui dovrebbe essere disposta la possibilità:- di prorogare la CIGS esaurita per un ulteriore periodo massimo di un anno, a condizione che l’impresa presenti un piano di recupero occupazionale con percorsi di politiche attive per la ricollocazione del personale;
– di erogare un sostegno di 500 euro al mese, per un massimo di 12 mesi, ai lavoratori licenziati a seguito di un programma di CIGS (anche in deroga), che nel corso del 2016 esauriscano le prestazioni di tutela del reddito per la disoccupazione involontaria;
– per i lavoratori stagionali nel turismo e negli stabilimenti termali, che hanno lavorato almeno tre anni su quattro usufruendo di sei mesi di Aspi/Naspi, di avere un mese di sussidio aggiuntivo fino a un massimo di quattro;
– rimandare all’1.1.2017 l’introduzione della tracciabilità dei voucher;
– di trasformare i contratti di solidarietà “difensivi” in “espansivi”, a condizione che siano in corso da almeno un anno, o siano stati stipulati prima dell’1.1.2016.
Print 
PDF