- Gestione e amministrazione del personale.
- Pratiche assunzione, licenziamento, trasformazione.
- Elaborazione e stampa dei cedolini paga mensili.
- Tenuta libro unico del lavoro.
- Redazione dei contratti di lavoro di qualsiasi tipo.
- Gestione vertenze di lavoro e calcolo delle differenze retributive.
- Consulenze su contratti particolari, apprendistato, part time, lavoro a chiamata, lavoro a progetto, autonomo, interinale, rapporti di agenzia, lavoro occasionale.
- Adempimenti con gli Enti previdenziali (INPS, INAIL, ecc.).
- Assolvimento di tutti gli obblighi in materia di lavoro.
- Simulazione costo del lavoro annuale per l’azienda.
- Richiesta D.U.R.C.
- Asseverazione Asse.co.
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