A partire dal 2017, le nuove agevolazioni in materia di assunzioni consistono:
– in una riduzione contributiva, nel limite di 8.060 euro annui pro capite, per i datori di lavoro ubicati in talune regioni del Sud Italia, che assumeranno a tempo indeterminato (anche in somministrazione) soggetti disoccupati di età compresa tra 15 e 24 anni e/o persone dai 25 anni in su che non lavorano da almeno sei mesi;
– in uno sconto contributivo, fino a 3.250 euro annui, per un massimo di 36 mesi, per le assunzioni a tempo indeterminato di studenti che vengano effettuate nel biennio 2017 – 2018 ed entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio, dalle aziende in cui hanno svolto una parte del percorso formativo (alternanza scuola lavoro);
– nello sgravio totale dei contributi (non cumulabile con altri incentivi), fino ad un massimo di 8.060 euro per assunzioni a tempo indeterminato (ridotto a 4.030 euro per quelle a tempo determinato di almeno 6 mesi), per quei datori di lavoro che assumeranno giovani disoccupati o fuori da qualsiasi percorso di istruzione o formazione, di età tra i 16 ed i 29 anni, iscritti al programma Garanzia giovani.
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