L’Accordo 30.1.2024 definisce i nuovi valori minimi del TEM (Trattamento economico minimo) applicabili dall’1.1.2024, in applicazione del meccanismo di adeguamento annuo previsto dal CCNL vigente sulla base del tasso IPCA comunicato dall’ISTAT.
La quota di incremento di gennaio dovrà essere corrisposta con la retribuzione di febbraio.
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