Maturazione del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia entro il 2018 – Diritto al pensionamento – Novità della legge di stabilità 2016 – Disposizioni attuative – Pubblicazione in G.U.

È stato pubblicato sulla G.U. 18.5.2016 n. 115 il DM 7.4.2016, che attua le disposizioni dell’art. 1 co. 284 della L. 208/2015 (legge di stabilità 2016) in materia di “part time agevolato”, il quale ha l’obiettivo di consentire a datori di lavoro e lavoratori (con contratto a tempo pieno e indeterminato, che maturino i requisiti per andare in pensione di vecchiaia entro il 31.12.2018) di convertire i contratti di lavoro da tempo pieno a part time.
Il nuovo istituto entrerà in vigore il 2.6.2016 e prevede che:
– l’INPS certifichi l’esistenza dei requisiti pensionistici utili per l’accesso al beneficio;
– la certificazione previdenziale consenta di procedere alla trasformazione del nuovo contratto da tempo pieno a parziale;
– il nuovo contratto sia inviato alla Direzione territoriale del lavoro, che avrà cinque giorni lavorativi per autorizzare la trasformazione (il silenzio equivale ad autorizzazione);
– l’azienda trasmetta telematicamente all’INPS la domanda, comprensiva di quantificazione dell’impegno economico per l’intera durata del contratto;
– l’INPS – verificata la disponibilità dei fondi – risponda entro cinque giorni lavorativi;
– dal mese successivo all’autorizzazione, il part time agevolato confluisca nel Libro Unico del Lavoro e nel flusso UniEmens.

Print PDF