Con la nota 30.12.2024 n. 9740, l’INL illustra alcune delle principali novità introdotte dalla L. 203/2024 (c.d. “collegato lavoro”).
In particolare, si segnalano le seguenti:
– viene modificato l’art. 41 del DLgs. 81/2008, individuando l’azienda sanitaria locale quale organo competente per l’esame dei ricorsi avverso i giudizi del medico competente;
– il datore di lavoro potrà comunicare tramite PEC al competente Ufficio territoriale dell’INL l’uso dei locali sotterranei o semi-sotterranei, da destinare a lavorazioni che non diano luogo ad emissioni di agenti nocivi;
– con la norma di interpretazione autentica del co. 2 dell’art. 21 del DLgs. 81/2015, rientrano nelle attività stagionali, oltre a quelle indicate dal DPR 1525/1963, anche le attività organizzate per fare fronte a intensificazioni dell’attività lavorativa in determinati periodi dell’anno, nonché a esigenze tecnico produttive o collegate ai cicli stagionali dei settori produttivi o dei mercati serviti dall’impresa, secondo quanto previsto dai contratti collettivi “leader”;
– si dovrà attendere per avere ulteriori indicazioni in merito alla nuova procedura di risoluzione del rapporto di lavoro per assenza ingiustificata.
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